USO Extremadura ha hecho público el informe técnico  elaborado en el marco de la campaña ¿STOP Agresiones¿, tras la visita y análisis de 44  centros asistenciales y de atención continuada dependientes de la Junta de  Extremadura, un trabajo que confirma una realidad especialmente preocupante: la  violencia externa hacia el personal, la sobrecarga laboral y la insuficiencia de medios  preventivos se han convertido en un problema estructural del sistema.

El informe, basado en reuniones directas con las plantillas y equipos directivos, constata  que las agresiones físicas, verbales y conductuales forman parte del día a día de  numerosos profesionales, especialmente en centros residenciales, sociosanitarios, de  menores y de educación especial. Esta situación se ha ido normalizando en un contexto  marcado por la falta de personal, la ausencia de protocolos homogéneos y la carencia de  una respuesta preventiva eficaz por parte de la Administración.

Uno de los elementos que agrava de forma decisiva esta realidad es la debilidad  estructural del sistema de prevención de riesgos laborales. USO Extremadura recuerda  que, junto con este informe, el sindicato ha registrado formalmente ante la Junta de  Extremadura una solicitud urgente de creación de nuevas plazas para el Servicio de Salud  y Prevención de Riesgos Laborales, tras constatar, y así lo ha reconocido la propia  Inspección de Trabajo, que el servicio se encuentra en una situación de colapso que  impide cumplir con sus obligaciones legales.

Actualmente, el SPRL cuenta con una plantilla claramente insuficiente para atender a  casi 16.000 empleados públicos distribuidos en más de 700 centros de trabajo, muchos  de ellos con actividades de alta peligrosidad y con riesgos psicosociales elevados, como  los centros asistenciales de 24 horas. Esta carencia de técnicos especializados provoca  retrasos prolongados en las evaluaciones de riesgos, dificulta la implantación de medidas  correctoras y deja sin respuesta adecuada situaciones de especial gravedad, como las  agresiones reiteradas al personal.

El informe STOP Agresiones pone de relieve que la falta de evaluaciones psicosociales  actualizadas, la ausencia de seguimiento efectivo de los incidentes y la escasa presencia  preventiva en los centros contribuyen a perpetuar una cultura de resignación y  desprotección entre las personas trabajadoras. A ello se suma la insuficiencia de plantillas,  con vacantes sin cubrir durante largos periodos, adaptaciones de puesto sin refuerzos  compensatorios y ratios que no se ajustan a la dependencia real de las personas usuarias.

Desde USO Extremadura se subraya que no se trata de problemas aislados, sino de un  modelo organizativo que ha agotado sus márgenes y que es incompatible tanto con el  deber legal de protección de la Administración como con la prestación de un servicio  público de calidad. La ausencia de técnicos de prevención suficientes impide, en la  práctica, anticiparse a los riesgos, intervenir de forma preventiva y garantizar entornos de  trabajo seguros.

Por ello, el sindicato considera inaplazable que la Junta de Extremadura adopte medidas  estructurales, comenzando por la ampliación inmediata de la plantilla de técnicos  superiores en prevención, psicología y especialidades preventivas, tal y como ha  requerido la Inspección de Trabajo, y por el refuerzo específico del SPRL en aquellos  ámbitos donde los riesgos son más elevados, como los centros asistenciales y  sociosanitarios.

Asimismo, USO reclama la actualización urgente de las evaluaciones de riesgos laborales,  el reconocimiento expreso de la peligrosidad inherente a estos puestos de trabajo, la  aplicación efectiva del complemento retributivo previsto para ello, y la apertura de un  proceso de negociación para aprobar un Reglamento específico de funcionamiento de  los centros de 24 horas, que dote de seguridad jurídica y organizativa a estos recursos  esenciales.

¿Los centros asistenciales se sostienen gracias al compromiso de sus profesionales, pero  no pueden seguir funcionando a costa de su salud, su seguridad y su dignidad. Sin un  sistema de prevención fuerte y con medios suficientes, las agresiones y la sobrecarga  seguirán siendo la norma¿, concluye USO Extremadura.

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