RPT
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Relación de Puestos de Trabajo
Las relaciones de puestos de trabajo son el principal instrumento técnico mediante el cual la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura ordena sus puestos de trabajo, de acuerdo con los criterios de eficacia, eficiencia y racionalidad organizativa.
En las relaciones de puestos de trabajo se incluyen la totalidad de los puestos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, dentro del ámbito de la Administración General (se excluye el personal docente no universitario y el personal estatutario sanitario del SES) que se hallen dotados presupuestariamente, distinguiendo los reservados a funcionarios y a personal laboral.
La creación, modificación y supresión de puestos de trabajo se realizará a través de las relaciones de puestos de trabajo.
En este apartado podrá tener acceso a las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura de forma consolidada, transparente y actualizada, así como a los diferentes significados de las claves que aparecen en el campo de observaciones.
Normativa
- Decreto 29-1994, 7 marzo, criterios RPT Junta Extremadura.
- Decreto 44-1999, 20 abril, adaptación normas ordenación y homologación retribucions funcionario Junta Extremadura.
- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura. Artículos 33 a 35.