Cursos online INAP - 1ª edición 2026 - (¡Inscríbete ya! Cursos nuevos. Plazas limitadas)
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- Cursos GRATUITOS para afiliados/as.
- Baremables para la carrera profesional.
- ¡Afíliate! administracion@extremadura.
uso.es - Todos los cursos se ofertarán en 6 ediciones durante todo el año 2026.
- Cursos GRATUITOS de 40, 50 o 60 horas certificadas - Puntúan para la carrera profesional - Títulos homologados por el INAP
- Periodo de inscripción: Hasta el 14 de enero de 2026.
- Duración del curso: Desde el 15 de enero al 26 de febrero de 2026.
- Se recuerda que la relación de cursos a realizar con respecto a la cuota de afiliación es la siguiente:
- Cuota A (14 €/mes): 2 cursos por edición. 12 cursos al año.
- Cuota B (8,81 €/mes): 1 curso por edición. 6 cursos al año.
- Cuota C de desempleados (6 €/mes): Ninguno.
- La cuota sindical desgrava hasta un 35%.
- Si quieres afiliarte, contacta con: administracion@extremadura.
uso.es
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CURSOS GRATUITOS OFERTADOS - ¡PLAZAS LIMITADAS!
Una vez accedas a nuestra plataforma de formación, SI LLEVAS MÁS DE 3 MESES AFILIADO/A, puedes auto matricularte simplemente haciendo doble clic sobre el curso/s que te interese/n. ¡OJO! (No se ofrece ninguna información respecto al curso al dar doble clic).
- Recuerda que para poder acceder a nuestra plataforma tienes que registrarte como usuario con un nombre de usuario y una contraseña. (MÁS ADELANTE tienes las instrucciones).
- Si ya tienes usuario y contraseña por haber realizado algún curso anterior NO es necesario que te registres de nuevo.
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Pág. web de nuestros CURSOS GRATUITOS para afiliados/as: ¡Aviso! Los cursos DESAPARECEN de la página cuando se agotan las plazas ofertadas. (Se ofertarán de nuevo en las cinco ediciones siguientes). |
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1 |
Acoso laboral, acoso sexual y acoso por razón de sexo en el entorno laboral. (50 horas). |
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2 |
Archivo y documentación como herramienta para la negociación colectiva y el diálogo social. (60 horas). |
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3 |
Comunicación asertiva en la negociación colectiva y el diálogo social. (40 horas). |
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4 |
Comunicación efectiva en la negociación colectiva: Comunicación no violenta. (40 horas). |
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5 |
Curso de ofimática como herramienta para el diálogo social y la negociación colectiva. (50 horas). |
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6 |
Derecho sindical: El derecho de huelga de los empleados. (40 horas). |
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7 |
El procedimiento administrativo en las administraciones públicas. (40 horas). |
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8 |
Estatuto básico del empleado público. (40 horas). |
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9 |
Estudio integral de la legislación en materia de igualdad y negociación colectiva. (40 horas). |
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10 |
Gestión de equipos a través de la inteligencia emocional en el diálogo social. (40 horas). |
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11 |
Habilidades sociales y de comunicación para el diálogo social en el ámbito de las¿ (40 horas). |
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12 |
Igualdad en el acceso al empleo público. (60 horas). |
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13 |
Igualdad entre hombres y mujeres. (40 horas). |
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14 |
La ética administrativa: Los deberes y responsabilidades de los empleados públicos ante los ciudadanos. (60 horas). |
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15 |
La protección de datos de terceros en las administraciones públicas. (40 horas). |
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16 |
La psicosociología en el ámbito de prevención de riesgos laborales. (50 horas). |
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17 |
Las situaciones administrativas de los funcionarios de carrera de la Administración General del Estado. (40 horas). |
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18 |
Legislación administrativa: El régimen disciplinario de los empleados públicos de la administración. (40 horas). |
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19 |
Legislación laboral: Las modalidades de contratación en el Estatuto de los trabajadores. (40 horas). |
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20 |
Los tipos de recursos administrativos en las administraciones públicas. (40 horas). |
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21 |
Negociación colectiva: Planes de igualdad. (40 horas). |
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22 |
Nueva ley de contratación pública en las administraciones. (40 horas). |
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23 |
Prevención de Riesgos Laborales y COVID-19 para los empleados públicos. (40 horas). |
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24 |
Prevención de Riesgos Laborales. (50 horas). |
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25 |
Régimen de incompatibilidad en las Administraciones Públicas. (40 horas). |
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26 |
Régimen jurídico de la jubilación del empleado público. (40 horas). |
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Técnicas para transmitir un mensaje a una audiencia receptora en el contexto del diálogo social. (40 horas). |
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28 |
Transformación digital en el empleo público. (50 horas). |
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Uso seguro y eficiente de la tecnología: La administración electrónica. (40 horas). |
Paso 1. Métete en el enlace: https://formacion.facuso.es/
Paso 2. Aparecerán dos botones:- ACCEDER, para personas ya dadas de alta en la plataforma. Te pedirá Nombre de usuario y Contraseña, si no recuerdas alguno de estos dos datos, por favor, envía correo dando tu nombre, apellidos, DNI y número de teléfono para poder contactar contigo, a este correo: formacion.inap@facuso.es - CREAR CUENTA NUEVA, para nuevos alumnos/as. Se recomienda hacerlo con ordenador, rellenar todos los campos, apuntar tu nombre de Usuario y Contraseña en un papel. "La memoria más fuerte es la tinta más débil".Paso 3. Una vez logueados, debéis acceder al Área de "INAP - Negociación Colectiva y Diálogo Social (2026) / 1ª edición" y hacer únicamente doble clic en el curso (si tienes Cuota B) o los dos cursos (si tienes Cuota A) en los que quieras inscribirte:
Nota.- Tienes que acceder a la 1º edición de 2026, si haces el curso en otra edición distinta, no obtendrás el certificado.
Paso 4. Para poder matricularte en el curso o los dos cursos de tu interés, debes escribir a este correo, indicando NOMBRE, APELLIDOS, DNI y CURSO/S a realizar: formacion.inap@facuso.es
2. No hagas clic en ninguno de los cursos si no tienes decidido matricularte en el mismo, ya que te matricularía directamente. No hay información previa a la matriculación. Si te has afiliado en los últimos 3 MESES, NO podrás matricularte directamente, deberás esperar a que el Administrador de la plataforma conteste el correo enviado en el Paso 4.
3. Si vas a usar los cursos para aportarlos a algún: proceso selectivo o carrera profesional o concurso de traslados, procura elegir aquellos que reúnan el requisito de ser materia relacionada con las funciones del cuerpo, que es condición en la mayoría de los procesos y bolsas. No obstante, siendo la normativa de bolsa dispar para cada Comunidad Autónoma, contrasta antes los requisitos que te exijan en la misma para saber si el curso reúne las condiciones para que luego te sea valorado como mérito.