Requisitos de Solicitud Adscripción Provisional

Adscripción provisional

un hombre y una mujer consultando un documento de la junta de extremadura y una tercera mujer chequeando un documento.

Inicio
Empleado
Adscripción Provisional
Requisitos

Navegación

Inicio
Comisiones de servicio
Certificado de servicios prestados
Carrera profesional
Situaciones administrativas
Retribuciones
Teletrabajo
Reconocimiento de antigüedad
Grado personal consolidado
Traslados
RPT
Adscripción Provisional
Incompatibilidad
Jubilación

Requisitos para solicitar la adscripción provisional

El Decreto 127/2021, de 17 de noviembre, por el que se regula la carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño de los empleados públicos que prestan sus servicios en la Administración General de la Junta de Extremadura.

Es el instrumento que contempla el Decreto 127/2021, que se utilizará para determinar la puntuación mínima requerida para superar el proceso de valoración (en función del Grupo o Subgrupo y nivel de reconocimiento), así como los méritos que puntúan y su baremación, para el reconocimiento de los distintos niveles de carrera profesional horizontal.

Se aprueba, con carácter anual, por la Dirección General de Función Pública adscrita a la Consejería de Hacienda y Administración Pública. En caso de que el siguiente Plan de Valoración no se aprobara antes del inicio del año correspondiente, el vigente se considerará automáticamente prorrogado hasta la aprobación del nuevo.

Si, la carrera profesional horizontal tiene carácter voluntario, excepto el nivel inicial que no tiene contenido económico y se reconocerá de oficio por la Administración.

El plazo de presentación de solicitudes es abierto y permanente, por lo que la persona interesada podrá presentar su solicitud desde el momento que crea cumplir los requisitos necesarios para el reconocimiento del correspondiente nivel.

De forma electrónica a través de la zona privada del Portal de Empleado Público, alojado en la web https://portalempleado.juntaex.es/

La Administración comprobará de oficio los siguientes méritos alegados:

La formación impartida u homologada por la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
La participación en los órganos de selección y provisión del personal de la Administración de la Junta de Extremadura.
La ocupación de puestos de trabajo de especial desempeño.

En el caso de que el interesado/a alegue otros méritos distintos recogidos en el Plan, deberá acreditarlos presentando los correspondientes certificados justificativos de forma electrónica junto su solicitud.

No, la Administración comprobará de oficio este requisito.

El Plan de Valoración determina qué méritos podrán ser comprobados de oficio por la Administración y cuales deberán ser acreditados por el solicitante.

Por ejemplo, la formación impartida por la Escuela de Administración Pública se comprobará de oficio, sin que la persona interesada tenga que aportar ninguna documentación, mientras que, por ejemplo, los títulos oficiales de idiomas o los cursos impartidos por otras Administraciones Públicas u organizaciones sindicales deberán ser acreditados por el interesado/a.

No, marcando la correspondiente casilla del modelo de solicitud, la Administración lo comprobará de oficio.

Completar un periodo de permanencia en el nivel inmediatamente anterior, es decir, cinco años en el nivel inicial para el reconocimiento del nivel 1, y siete años en los niveles 1, 2 y 3, respectivamente, para el acceso al nivel superior.
Obtener la puntuación mínima en el proceso de valoración necesaria para el acceso a cada nivel, que fija el Plan de Valoración.

Para todo el personal (funcionario de carrera o interino y laboral fijo, por tiempo indefinido o temporal) el tiempo contará de la misma forma, sin que se tengan en cuenta las posibles interrupciones en la relación laboral con la Administración.

Computa al 100% todo el tiempo de servicios prestados en la Administración General de la Junta de Extremadura, en cualquier Grupo o Subgrupo, en alguna de las siguientes situaciones administrativas:

Servicio activo.
b) Servicios especiales.

c)   Servicios en otras Administraciones Públicas.
d)   Excedencia voluntaria para el cuidado de familiares.
e)   Excedencia voluntaria por razón de violencia de género.
f)   Excedencia forzosa.

Para poder solicitar una adscripción provisional es necesario:

a) Ser personal laboral fijo.
b) Que el puesto o los puestos solicitados se hallen ubicados en localidades que disten más de 25 km de la localidad de ubicación del puesto de origen.

Además, es necesario que en la persona solicitante concurra alguna de las siguientes circunstancias;

a) Atienda al cuidado de un familiar hasta primer grado de afinidad, consanguinidad o adopción.
b) Pretenda la agrupación familiar por residir el/la cónyuge (o pareja de hecho) o hijos menores en otro municipio.