El sentido del 1 de mayo
El sentido del 1 de mayo
Tablón de Anuncios Sindicales
El sentido del 1 de mayo
El SIP propondrá nuevas fórmulas a partir de 2027
La decadencia en la celebración del 1 de mayo como Día internacional de los Trabajadores es un símbolo más de los problemas que existen en el actual sistema social y político para mantener vivas las reivindicaciones de la clase trabajadora y la gran necesidad de ampliar nuestros derechos.
Su origen se encuentra en el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional (París, 1889). Es un homenaje a los llamados «mártires de Chicago», ocho trabajadores anarquistas represaliados (cinco de ellos ejecutados tras ser condenados a muerte), a raíz de las protestas iniciadas el 1 de mayo de 1886 para reivindicar la jornada laboral de ocho horas.
La comparación entre la lucha sindical de entonces y el conformismo actual resulta sencillamente vergonzante, con su sola enunciación.
Progresivamente, el día 1 de mayo se ha convertido básicamente en una jornada festiva, y hemos llegado a ver cómo los sindicatos mayoritarios y nacionales han dedicado sus declaraciones en este día tan señalado, a pronunciarse en favor de los Gobiernos de turno. Exactamente lo contrario para lo que fue creado.
El sentido del 1 de mayo es reivindicativo y de denuncia. Y cualquier otro tipo de celebración resulta sencillamente inaceptable. La única alternativa a los sindicatos mayoritarios, cómplices con los dirigentes institucionales, viene siendo convertir la jornada en una suerte de convivencia o excursión, en ocasiones incluso con visitas a centros de ocio, parques de atracciones, comidas y otros eventos que recuerdan más a actividades escolares que a gritos adultos contra las agresiones laborales que sufrimos en nuestro país.
Como tantas cosas, la celebración del 1 de mayo necesita una renovación. Esta es la razón por la que el SIP viene rechazando participar en ninguna de las propuestas que se vienen realizando por parte de los sindicatos mayoritarios y nacionales. Desde este 1 de mayo, vamos a trabajar en una propuesta novedosa de cara a 2027, que recupere el sentido original de la jornada, que sirva para poner encima de la mesa la situación de la problemática laboral actual, y que ayude en algo a la clase trabajadora.
* Correo electrónico: correo@sindicato-sip.es
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