Anteayer miércoles, 14 de enero, el secretario general del SIP se dirigió por carta a la dirección de la plataforma estatal UCMR para transmitirle todo su apoyo en la lucha que usuarios, trabajadores y familiares emprendieron en octubre de 2022.

El SIP comparte plenamente, y así lo viene defendiendo en el ámbito de las residencias públicas de Extremadura, las principales reivindicaciones de la UCMR: jubilación de los trabajadores a los sesenta años, equiparación salarial para categorías que realizan el mismo trabajo, mejoras salariales y dignificación profesional mediante la reclasificación, incremento de ratios de trabajadores por usuarios y desprivatización del sector.

En el programa sindical que el SIP viene defendiendo desde 2022, se destacan varias medidas que afectarían positivamente a este sector laboral: subidas salariales para recuperar todo el poder adquisitivo perdido, despolitización de las Administraciones para la mejora de la dirección de los centros, revisión de todas las medidas de seguridad en el trabajo, dignificación laboral mediante la valoración individual de los puestos de trabajo, mejora en la transparencia de la gestión pública, desprivatización de los servicios públicos y construcción de nuevos sindicatos verdaderamente combativos.

Como hemos hecho ya anteriormente con otras organizaciones regionales (Residencias Públicas de Extremadura), el SIP cooperará con todas aquellas entidades que compartan sus mismos objetivos, en todos los niveles: local, provincial, regional, nacional e internacional.