Como venimos comunicando durante los últimos años, la equiparación salarial integral en la Junta de Extremadura es una de las reivindicaciones principales del SIP. Equiparación integral significa que, como primer paso, los empleados públicos de Administración General no deben sufrir agravios comparativos respecto a los salarios en Educación y Sanidad. Después, deben equipararse también a los mayores salarios y más derechos de otras administraciones extremeñas. Y, finalmente, a lo que cobran los mismos empleados públicos de otras CCAA por realizar los mismos trabajos. 

En esa hoja de ruta, no dudamos en apoyar sin dudas ni matices, en 2022, la creación, consolidación e impulso de PEAGEX (Plataforma de Empleados de la Administración General de la Junta de Extremadura), que nació para reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo de este grupo de empleados. 

Ahora, nos parece un excelente paso el dado por los compañeros de EQUIPAGEX (Plataforma por la Equiparación Salarial en la Administración General de Extremadura), que tienen como objetivo central, por el momento, la consecución de un nuevo complemento salarial para todos los empleados públicos de la Administración General de 270,29€. La exigencia surge en un momento en que la Junta de Extremadura, lejos de ir trabajando en la equiparación, ha incrementado este complemento que ya cobran los docentes, de 180€ a 270€, y en 2027 a 290€. Lejos de cerrarse la brecha, se va ampliando. 

Debe cesar de una vez por todas la discriminación de los empleados públicos de Administración General, que desempeñamos servicios tan importantes para la ciudadanía como los demás compañeros de la Junta de Extremadura. Queremos que todos avancemos a la vez. Ellos tienen derecho a mejorar sus condiciones y nosotros también. 

El SIP tiene como uno de sus principales objetivos la lucha por la equiparación salarial integral, y este podría ser el mejor primer paso. Acompañaremos a PEAGEX y EQUIPAGEX en sus reivindicaciones y, como siempre hemos hecho, alentamos a que los empleados públicos se organicen, con o sin los sindicatos. Creemos que la organización sindical es la idónea, y nosotros estaremos para apoyar en lo que necesiten, pero comprendemos la desconfianza inicial por la absoluta dejadez que los sindicatos mayoritarios han tenido con nosotros desde hace años. 

La lucha laboral solo puede ser colectiva, y en la lucha colectiva suma todo lo que no perjudique a los trabajadores y surja de sus intereses genuinos. Ese es el lugar donde ha estado siempre y quiere seguir estando el SIP. Seguiremos peleando también porque se produzca una unidad sindical en torno a temas tan fundamentales como este, que resulta incomprensible que no apoyen todos los sindicatos de manera rápida e incondicional.

* Correo electrónico: correo@sindicato-sip.es

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