La creación en mayo de 2024 de la Plataforma `Residencias Públicas de Extremadura¿, a cargo de trabajadores y usuarios de las residencias de mayores de la región, fue un síntoma, en la superficie, del malestar existente sobre estos centros. 

Algo parecido a lo que viene ocurriendo con los centros de menores, que no han sabido actualizarse a la realidad cambiante de los nuevos jóvenes, y donde las condiciones de trabajo hace tiempo que son inaceptables; esto último tuvo como consecuencia trágica el asesinato de Belén Cortés en un piso con menores tutelados en marzo de 2025, lo que dio lugar a la creación del Grupo de Acción Social y Sindical donde, desde entonces, decena y media de entidades concertamos voluntades para mejorar estos servicios sociales y dignificar el entorno laboral de las empleadas públicas. 

La competencia de todos estos centros residenciales, de mayores y de menores, recae en el SEPAD que, desde hace un tiempo, viene siendo el centro directivo donde más crece el malestar entre los trabajadores, por la grave carencia de personal, el deterioro en la prestación de los servicios que eso supone, el estrés y la carga física adicionales para el personal que realiza su trabajo, la decadencia de los espacios donde se desarrollan estos servicios y un largo etcétera de problemas asociados a la privatización, la desinversión y la escasa atención de la Junta de Extremadura a sus empleados. 

El SIP ha intentado entender el mensaje colectivo que nos iba llegando de los empleados públicos, y ha decidido abrir un espacio de especial dedicación dentro del sindicato al conjunto de servicios centralizados en el SEPAD. 

Por un lado, en el nuevo Comité Ejecutivo que se nombrará el próximo día 30 de enero, se introducirá por primera vez una vocalía para dar voz a este colectivo. Por otra parte, contamos ya con un perfil de Facebook (Sip Sepad) donde focalizamos nuestra atención en las reivindicaciones de sus trabajadores. Pronto tomaremos nuevas decisiones en esta misma dirección.
Algunos de nuestros afiliados más combativos trabajan en el SEPAD, y eso es siempre útil para entender de primera mano los problemas que se viven a diario en esos centros, y un acicate para que todo el sindicato concentre energías en hacer todo lo posible para ayudar a que su situación se visualice, llegue a los despachos donde se toman decisiones, y se emprenda el camino de las soluciones que tanto ansían y necesitan. 

* Correo electrónico: correo@sindicato-sip.es

* Afíliate: Afiliación online al sindicato - Sindicato Independiente Progresista