En reunión personal con el director general de Función Pública, el 19 de enero de 2024, solicitamos, entre otras cosas, transparencia sobre lo tratado en todas las mesas en las que se sientan los sindicatos y la Junta de Extremadura. Se nos negó. No a nosotros, sino a todos los empleados públicos, pues nuestra voz representa, en este asunto como en otros, sus inquietudes. 

Nos dieron tres razones para ello: que se trataba de reuniones «privadas» (¡!), que los sindicatos presentes en ella no aceptarían ese grado de transparencia y que, como mucho, podrían intentar comprometerse a publicar las conclusiones pero no las deliberaciones. Dejada a un lado la barbaridad jurídica que supone la primera razón, no podemos descartar que los sindicatos de las mesas se nieguen, puesto que es difícil pensar que, si todos exigieran transparencia, la Junta pudiera negarse. Como ninguna de esas dos razones dependían de nosotros, recogimos la tercera y pedimos, al menos, que publicaran las conclusiones. Tampoco se ha hecho. 

Y la consecuencia es lo que ocurre después de cada reunión de la mesa. Que cada uno de los allí presentes cuentan lo ocurrido de una manera distinta, a veces por intereses particulares, a veces por error de comprensión o por ambigüedad en las expresiones. Y eso ha ocurrido con la mesa celebrada ayer miércoles 25 de marzo, en la que se trataron muchos temas, según los asistentes, y algunos tan importantes como las fechas de los próximos exámenes. 

Para profesionales como auxiliares administrativos, ATS, cocineras y cocineros, educadoras y educadores sociales, y enfermeras y enfermeros, saltan los rumores, provenientes de esa reunión, de que podría haber procesos selectivos en breve, según la fuente «antes del verano», «en junio o julio», «durante el verano», «en fechas estivales», etc. ¿Serán? ¿No serán? ¿Cuándo serán? Pues no os lo podemos asegurar. Porque la falta de transparencia en esas reuniones donde se tratan temas que afectan a la vida de miles de empleados públicos, brilla por su ausencia. «Antes del verano» sería abril o mayo, «durante el verano» sería julio, junio estaría a caballo¿ imposible asegurarlo ante la opacidad y la confusión.        

Dicho de otro modo: no existe ningún documento público, ni ninguna declaración de la Junta de Extremadura, que nos permita aseguraros las fechas. Ni tan siquiera si habrá pruebas o no en breve. Lo único que hay son manifestaciones de los presentes en la reunión, que no coinciden, entre ellas, en su literalidad. 

Este tipo de situaciones, que se dan casi después de cada reunión de las diferentes mesas, hacen que llueva sobre mojado. No es solo falta de transparencia. Las Juntas de Personal, que son los verdaderos órganos de representación de los trabajadores, no se reúnen; la de Cáceres, por ejemplo, hace una década que no tiene una sola reunión excepto para constituirse. Ese órgano, cuya convocatoria depende del sindicato CSIF, es el lugar adecuado para que todos los delegados tengamos la misma información que luego podamos trasladar a los trabajadores. Pero se boicotea. Se anula. Se bloquea. Está denunciado.

Pero aún hay más. La Junta de Extremadura está obligada por la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical (artículo 10.3.), a ofrecer la misma información a todos los sindicatos, no solo a los representados en las mesas. Tampoco lo hace. 

Esperamos que la sola publicación de este comunicado sirva para que en pocas horas o días se publique una aclaración sobre las fechas de estos exámenes, que han sumido en la duda y la incertidumbre a miles de empleados públicos. Pero, si no es así, utilizaremos todos los resortes a nuestro alcance para que se lleve a cabo.   

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