El pasado viernes 13 de febrero supimos que la tasa interanual de inflación se mantenía en el 2,3, según datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Por su parte, la inflación subyacente es aún mayor, el 2,6%. Los estudios advierten de que los meses venideros pueden incrementarse estos datos. 

¿Qué significa esto para los empleados públicos de Extremadura? 

Que en 2026 perderemos de nuevo poder adquisitivo. Si se mantiene la tendencia que marca la inflación subyacente, y considerando que se quede en ese 2,6%, sumando la subida inicial (1,5%) con la ligada a la inflación (0,5%), perderíamos un 0,6% de poder adquisitivo. 

A este 0,6% habría que sumarle el 0,6% que perdimos en 2025 (3,1% de inflación y 2,5% de incremento salarial). Es decir, que, recién firmada la negociación por los sindicatos mayoritarios, solo dos meses después, ya sabemos que los empleados públicos de Extremadura cobraremos, al final de 2026, un 1,2% menos que en 2024, teniendo en cuenta la inflación. Y así llevamos, prácticamente 20 años, perdiendo ya entre el 25% y el 30% de poder adquisitivo.

Esto es lo que cabe esperar de los sindicatos que nos vienen representando durante los últimos 50 años. 

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