Durante demasiado tiempo, los trabajadores y trabajadoras de la Administración General de la Junta de Extremadura han escuchado que determinadas reivindicaciones eran imposibles, que no había margen para mejorar sus condiciones laborales o que simplemente no era el momento de abordar sus demandas.

Sin embargo, desde USO Extremadura siempre hemos defendido que las dificultades no pueden convertirse en una excusa para dejar de reclamar lo que es justo.

DELAS REIVINDICACIONES A LA NEGOCIACIÓN

La equiparación salarial es uno de los mejores ejemplos de este compromiso. Desde USO llevamos años denunciando las diferencias retributivas que soporta el personal de Administración General respecto a otras administraciones públicas. No nos hemos limitado a señalar el problema. Hemos encargado estudios comparativos, cuantificado las diferencias salariales, presentado propuestas y promovido iniciativas para que esta reivindicación ocupe el lugar que merece.

Hoy, después de numerosas actuaciones y movilizaciones, la Junta de Extremadura ha convocado para el próximo 15 de octubre la Mesa Sectorial de Administración General y la Comisión Negociadora del personal laboral, con el objetivo de iniciar la negociación del Plan de Equiparación Salarial. Es un paso importante, pero todavía queda mucho trabajo por delante.
Desde USO acudiremos a esta negociación con una propuesta concreta: agilizar el proceso, establecer un calendario de negociación y conseguir que los Presupuestos de Extremadura para 2027 incorporen una partida económica destinada a iniciar la equiparación salarial.

Porque nuestro objetivo no es conseguir anuncios, sino acuerdos que terminen reflejándose en las nóminas.

Un sindicato que propone, trabaja y busca soluciones La equiparación salarial no es nuestra única reivindicación. Seguimos trabajando para conseguir un nuevo convenio colectivo para el personal laboral, un acuerdo regulador propio para el personal funcionario, un plan de empleo que garantice oportunidades de promoción y movilidad, así como mejoras en la conciliación, la salud laboral y las condiciones de trabajo.

Sabemos que muchos de estos objetivos no son sencillos y que algunos requieren negociaciones complejas. Pero también sabemos que renunciar a plantearlos supone aceptar que las cosas continúen como están.

Desde USO no queremos acostumbrarnos a que nos digan que algo es imposible.

Queremos seguir trabajando para hacerlo posible. Seguiremos defendiendo tus derechos

Los avances no llegan por casualidad. Detrás de cada reivindicación hay trabajo, propuestas, reuniones, movilizaciones y, sobre todo, personas que confían en que sus condiciones laborales pueden mejorar.

Por eso queremos agradecer la implicación de quienes participan, respaldan nuestras iniciativas y nos trasladan sus problemas y propuestas.

Seguiremos trabajando con independencia, cercanía y responsabilidad, defendiendo las reivindicaciones que consideramos justas y buscando soluciones reales. Porque cuando nos dicen que es imposible, nuestra respuesta es seguir intentándolo.

USO, el sindicato útil que promueve soluciones.