Como cada mes, ofrecemos gratuitamente nuestro boletín informativo Independencia y Solidaridad, con algunas de las principales noticias que publicamos a diario, de lunes a domingo, en el tablón de anuncios sindicales del portal del empleado. 

El tema del mes, sin duda, es el gravísimo agravio comparativo con el que el nuevo Gobierno de María Guardiola pretende tratar a los empleados públicos de Administración General de la Junta de Extremadura. Tanto en el acuerdo de Gobierno firmado con Vox como en el discurso de investidura, quedó claro que la intención es equiparar el salario de docentes al salario promedio nacional, e igualar los salarios de los trabajadores del SEPAD con los del SES. Ambas medidas sin duda acertadas, pero que no pueden dejar fuera, de ninguna manera, a los empleados públicos de administración general, que vienen organizándose desde 2022 (PEAGEX, EQUIPAGEX) para reclamar esa justa equiparación salarial. Si se confirma la intención del Gobierno, la brecha de desigualdad no solo se mantendría respecto al SES y al personal docente, sino que se incrementaría a los compañeros de Administración General que trabajan en el SEPAD. Algo intolerable y ante lo cual los funcionarios debemos reaccionar con unidad y fortaleza. 

Por otro lado, hemos querido dar la relevancia que tiene al decálogo que publicamos hace unos días para aconsejar a interinos y temporales, tras la histórica sentencia del TJUE que anuncia fijeza para quienes no hayan estabilizado, e indemnizaciones para todos los que hayan estado en abuso de temporalidad, estabilizados o no. Por desgracia, ni instituciones ni sindicatos mayoritarios y nacionales españoles están respaldando a estos trabajadores que han estado décadas sufriendo un abuso que merece ser resarcido; y ahora, ante los avances del TJUE, juegan a la confusión con los trabajadores para que no puedan defender sus legítimos derechos. Nosotros les hemos proporcionado unas ideas como guía. 

Finalmente, no podemos dejar de llamar la atención hacia la denuncia que el SIP ha tenido que escalar a inspección de trabajo a nivel nacional, a causa del escandaloso ataque a la libertad sindical que se sufre en la Junta de Extremadura, el tener el sindicato CSIF secuestradas las Juntas de Personal. Estos órganos, que es donde se sustancia legalmente la representación de los trabajadores tras las elecciones sindicales, no se convocan deliberadamente por el sindicato mayoritario, para que las Mesas con la Junta (opacas, ineficientes y donde la Junta dicta y los sindicatos copian), ocupe el centro de la actividad sindical de la región. 

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