Resolución de 10 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se crean las áreas formativas a los efectos de su valoración en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario.
Resolución de 10 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se crean las áreas formativas a los efectos de su valoración en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario.
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Resolución de 10 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se crean las áreas formativas a los efectos de su valoración en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario.
21 de noviembre de 2025
El artículo 14.g) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece el derecho de los empleados públicos a la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, recogiéndose en el artículo 69 que la planificación de los recursos humanos en las Administraciones Públicas tendrá como objetivo contribuir a la consecución de la eficacia en la prestación de los servicios y de la eficiencia en la utilización de los recursos económicos disponibles mediante la dimensión adecuada a sus efectivos, su mejor distribución, formación, promoción profesional y movilidad.