El surcoreano Sangheon Lee, economista jefe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), publicó anteayer viernes un interesante artículo en el que alertaba de los efectos duraderos de la crisis de Oriente Medio en el mercado laboral. 

Más allá del siempre más importante y lamentable coste en vidas humanas, la guerra emprendida por EEUU e Israel contra Irán está teniendo, y tendrá aún más en el futuro, importantes efectos en el empleo, los ingresos y las condiciones laborales, ante lo cual resulta fundamental que las instituciones nacionales e internacionales se adelanten a los acontecimientos. 

Después de las muertes en el corazón del conflicto, la pérdida del empleo (cuyo diámetro de afectación va mucho más allá de los espacios de contienda directa), es quizá la consecuencia más grave que tienen este tipo de conflictos. El tsunami se está percibiendo ya en los países asiáticos, a causa del aumento de los precios de la energía, pero nada indica que se vaya a quedar ahí. 

Es posible que el impacto en los mercados laborales internacionales sea menos fuerte al comienzo de esta crisis, pero si persisten los altos precios y la incertidumbre económica, sus consecuencias serán más fuertes y duraderas que en crisis anteriores.

Los precios más altos de combustible significan precios también más elevados de alimentos, descenso de la contratación, menor inversión y caída de las remesas por parálisis de la migración. Este tipo de acontecimientos económicos en cadena impactan especialmente en los hogares con ingresos más bajos, ya que un pequeña pérdida de ingresos puede significar una deuda más profunda o una grave limitación en el acceso a una correcta nutrición. 

A esta inercia se une que los gobiernos comienzan a entrar en situaciones de deuda elevada y limitado espacio fiscal, lo que puede hacerles caer en la tentación de justificar su inacción. 

Los empleados públicos de la Junta de Extremadura no estamos exentos de estos riesgos, especialmente los que cobran salarios más bajos. Como quedaba claro en la tabla salarial de funcionarios, actualizada a 2026, que el SIP publicó aquí el viernes, los trabajadores del Grupo E tienen un sueldo base de 686,07€ que, gracias a los complementos, se sitúa en algo más de 1.300€ antes de impuestos, en un contexto de una pérdida mínima del 20% de poder adquisitivo en los últimos veinte años. Como ya hemos reivindicado anteriormente en varias ocasiones, la Junta de Extremadura debe revisar urgentemente estos salarios, que no son propios de un país desarrollado europeo, y que en este momento sufren una extrema vulnerabilidad ante el escenario internacional. 

Texto íntegro del artículo de Sangheon Lee:  El impacto prolongado de la crisis en Oriente Medio: Riesgos emergentes para el mundo del trabajo | International Labour Organization

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