Los Servicios Jurídicos de UGT-SP en Extremadura, continúan presentando reclamaciones individuales de indemnización por abuso de temporalidad frente a la Administración en aquellos supuestos en los que el trabajador hubiere permanecido durante un período excesivamente prolongado en situación temporal para atender necesidades estructurales y permanentes, y posteriormente haya cesado por haber accedido a la condición de fijo en la misma o distinta categoría profesional.

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