El Juzgado de lo Social N. 5 de Badajoz sanciona la utilización abusiva de contratos temporales por parte de la Junta de Extremadura, declarando que las dos trabajadoras demandantes eran indefinidas no fijas, y reconociéndoles una indemnización.

El Juzgado de lo Social N. 5 de Badajoz ha puesto límites a la práctica de mantener puestos estructurales bajo la modalidad de interinidad por tiempo indefinido. En dos fallos emitidos recientemente, la magistrada ha dado la razón a trabajadoras que desempeñaban funciones de Ayudante de Cocina y ATE-Cuidadora, quienes permanecieron en sus puestos entre cuatro y seis años sin que la Administración cubriera dichas plazas de forma reglamentaria en el plazo previsto por la ley.

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