Haciéndonos eco del creciente malestar del personal no docente que trabaja en la Consejería de Educación y Formación Profesional, el pasado martes, el SIP envío una carta a la Secretaría General de dicha consejería, para trasladarle que la legislación española y muchas sentencias judiciales recientes, impiden asignar vacaciones, asuntos propios y demás permisos, de forma unilateral, por parte del empleador.

Dicha consejería no está negociando, de manera que llegue a estos trabajadores, el disfrute de los periodos vacacionales, y está incumpliendo la obligación establecida por el Decreto 149/2013, de fijar un calendario público al respecto.

En dicha carta, les exhortamos a que impulsen procesos negociadores legitimados ante los trabajadores, a que cumplan todos los extremos de la ley a efectos del establecimiento de calendarios laborales, y a que sean transparentes en todo el proceso. También les solicitamos una reunión para tratar estos temas y una especificación por escrito de los criterios que se están siguiendo.